Praca Na Zielono | BHP
W ramach strony pracanazielono.pl stosujemy pliki cookies tzw. ciasteczka (ang. Cookies) w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, m.in. w celach statystycznych oraz w celu dostosowania naszej strony do indywidualnych potrzeb użytkowników. Korzystanie z strony pracanazielono.pl bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym... czytaj więcej

Bezpieczeństwo i Higiena Pracy

Bezpieczeństwo, zdrowie i życie Pracowników powinno być jednym z kluczowych aspektów działania Przedsiębiorstwa. Rozumiejąc ilość obowiązków, jakie spoczywają na Pracodawcy, proponujemy Państwu nasze usługi z zakresu doradztwa oraz zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy.

Nasza oferta skierowana jest przede wszystkim do sektora mikro, małych i części średnich Przedsiębiorstw, zatrudniających do 100 pracowników, które nie mają prawnego obowiązku utworzenia odrębnej komórki BHP, a chcą należycie wypełniać swoje obowiązki w stosunku do Pracowników, jednocześnie minimalizując koszty powstałe przy zatrudnieniu lub dokształceniu Pracownika.

Mając na uwadze, że Pracownicy służby BHP nie mają obowiązku przeprowadzania m.in. okresowych szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, gdyż nie w tym celu zostali powołani, jesteśmy otwarci na współpracę również z dużymi Przedsiębiorstwami.

Kompleksowa obsługa Firm

Oferujemy Państwu pomoc w prowadzeniu pełnej dokumentacji związanej z BHP w zakładzie pracy, tzn. wszelkich ewidencji, rejestrów, a także wykonywania niezbędnych opracowań oraz przeprowadzania kontroli i niezbędnych szkoleń.

Szkolenia wstępne i okresowe

Jeżeli w Państwa Przedsiębiorstwie nie występuje fluktuacja Pracowników, Pracownicy nie pracują w warunkach szczególnie zagrażających ich życiu i zdrowiu, np. w biurze, jako Pracodawcy są Państwo w stanie sami na bieżąco kontrolować ważność szkoleń okresowych Pracowników. Proponujemy Państwu nasze usługi z zakresu przeprowadzania szkoleń okresowych jak i wstępnych dla nowo zatrudnionych Pracowników.

Ocena ryzyka zawodowego

Dla każdego stanowiska pracy powinna zostać opracowana Karta Oceny Ryzyka Zawodowego. Zawiera ona podstawową charakterystykę stanowiska pracy, informuje o możliwych zagrożeniach związanych z wykonywaniem pracy oraz o działaniach i środkach bezpieczeństwa, jakie należy przedsięwziąć w celu ochrony przed nimi. Należy pamiętać, że Karta ORZ powinna zostać zaktualizowana w każdym przypadku zmian dokonanych na danym stanowisku pracy, np. wyposażeniu w nową maszynę.

Dokumentacja powypadkowa

Jeżeli w przypadku np. awarii maszyny, nieuwagi Pracownika bądź nieprzestrzegania przez niego lub też Pracodawcę przepisów BHP dojdzie do wypadku, należy bezwzględnie sporządzić odpowiednią dokumentację a także w zależności od kwalifikacji wypadku powiadomić odpowiednie służby. Możemy Państwu pomóc w wypełnieniu odpowiednich dokumentów oraz formularzy oraz pomóc wprowadzić działania naprawcze, aby wyeliminować takie zdarzenia w przyszłości.



Zapraszamy do kontaktu z nami w celu uzyskania dodatkowych informacji, cen, zakresu naszych usług.


AURAEKO Organizacja Odzysku Sprzętu Elektrycznego i Elektronicznego SA
AURAEKO BATERPAK Organizacja Odzysku Opakowań SA
S4E
ESTAKADA Sp. z o.o. Centrum recyklingowe
Sklep CzerwonaMaszyna.pl
ZŁOMET Maciej Olejniczak Skup metali kolorowych
JOTMAKS Surowce wtórne, złom
Bionovo - Sprzęt laboratoryjny i biochemikalia